Supervision begleitet Einzelpersonen, Führungskräfte und Teams in Organisationen bei allen beruflichen Herausforderungen. Die professionelle und etablierte Beratungsmethode verfolgt das Ziel, berufliche Handlungen und Situationen zu reflektieren und die Teilnehmenden zu befähigen, Probleme, Konflikte und Herausforderungen konstruktiv zu bewältigen, sowie die Handlungsfähigkeit zu erweitern.
Durch unterschiedliche Methoden wie Fragen, gezieltes Querdenken, systemische Betrachtungsweisen, Perspektivenveränderung etc. werden bei den Teilnehmenden Anregungen für neue innovative Handlungsmöglichkeiten und Ideen geschaffen.
Supervision bietet:
In psychosozialen Einrichtungen kann die Supervision auch als Fallsupervision geführt werden, bei der auch Diagnosen, Störungsbilder und Verhaltensweisen von zu betreuenden KlientInnen lösungsorientiert bearbeitet werden.
Seminare werden auf Ihren Bedarf konzeptioniert,
folgende Themenbereiche sind abrufbereit:
Coaching ist eine spezielle Beratungsform vorwiegend für Einzelpersonen mit Führungsaufgaben und bietet:
Nach erfolgter gemeinsamer spezifischer Zielformulierung können auch Elemente von themenspezifischer Unterstützung, Vermittlung von Fähigkeiten und Trainingsfrequenzen stattfinden.
Spezielle Angebote gibt es auch für Selbstständige und Kleinunternehmer zur Begleitung der speziellen Anforderungen in dynamischen
Umgebungsbedingungen.
Psychologische Praxis
Unternehmensberatung und Arbeitspsychologie
Kooperation SVS - Gesundheitshunderter
